人材派遣

現在、派遣社員で働く人が増えていますが、そもそも派遣社員と正社員（契約社員）には就業形態や働き方に大きな違いがあります。

派遣とは、働く人が勤務先の企業と直接雇用契約を結ぶのではなく、間に派遣会社を挟む就業形態のことです。勤務先と直接の雇用ではないので、働く人の都合や希望に合わせて仕事が選べたり、ダブルワーク（副業）が可能です。

また、就業期間が限られているため、様々な職場・職種を体験できることや、「紹介予定派遣（※）」という形態を利用して正社員を目指せることに魅力に感じて、ステップアップのために派遣社員を選ぶ人もいます。

※紹介予定派遣とは、将来の正社員採用を前提に、試用期間を派遣社員として勤務し、お互いの相性を確かめるような正社員と派遣社員を融合した新しい就業形態です。

人材紹介との主な違いは　⇒　人材紹介と人材派遣の違い
派遣社員の主なメリットとデメリットは　⇒　派遣社員のメリットとデメリット

以上は基本的な流れですので、詳細は各派遣会社にお問い合わせ下さい。

おすすめの転職サイト・人材紹介サービス

今や転職活動において、転職サイトや人材紹介を利用（併用）するのは当たり前の時代です。ここでは最低限登録しておいたほうが良いおすすめの転職サイトと人材紹介会社をご紹介します。

転職サイト
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人材紹介会社
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リクルートエージェント	リクルートが行う人材紹介サービス。業界トップクラスの求人数を誇り、全業界の求人をカバーしています。

※転職サイトと人材紹介会社の違いについて
「転職サイト」は求人を掲載しているサイトですが、「人材紹介会社」は無料の職業紹介機関です。転職の相談から（非公開）求人の紹介、応募書類の添削、面接対策、退職交渉のサポートまで、幅広いサポートを「無料」で受けることができる大変便利なサービスです。

人材派遣会社
テンプスタッフ	人材派遣業界大手のテンプスタッフが行う人材派遣サービスです。
リクルートスタッフィング	とらばーゆやリクナビでおなじみのリクルートが行う人材派遣です。