出社の時期に関する質問 - 転職面接

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出社の時期を問う質問

「採用された場合、いつから出社できますか?」など、出社の時期を聞く質問は、転職面接の終盤であります。この質問をされるということは、企業の評価が高く、一定水準をクリアしている場合がほとんどです。

面接官としては、出社の時期を質問することにより、応募者の入社意欲や転職の本気度を確認しようとしています。ただし、ここで入社意欲を感じさせないような回答をすると、「入社意欲がない」ということで見送りということも十分にありますので、気を付けるようにしましょう。

出社時期を聞く質問に対する回答のポイント

  • 在職中の方は「いつでも入社できます」というような安請け合いをしない。
    企業の多くは円満退職を望んでます。退職する会社には、適当でいいという態度は人間性を疑われますので注意してください。
  • 時間がかかる場合は、ちゃんとした理由を示し猶予をもらう。
    在職中の場合は、円満退職するのに約1〜2か月かかるというのが一般的です。
  • 出社時期がわからない場合は、なるべく早く入社できるよう最大限努力する旨を伝える。
    「わかりません」と回答するのはNGです。入社の意欲がないように思われます。

回答例

私はできるだけ早く御社に入社したいと思っています。ただ、私は現在在職中であり、今の会社や後任に迷惑をかけないように退職するためには、早くても1〜2か月はかかると思います。

転職の意欲や本気度に関する質問の例

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