キャリアプランを問う質問 - 転職面接

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「将来どのような仕事や役職に就きたいですか?」

この質問はあなたの将来に対する目標やキャリアプラン、仕事への熱意を聞く質問です。

将来的に管理職を目指しているのか、それとも特に役職にこだわりはないのかなどを把握するだけでなく、自社に長く勤務するつもりがあるのかも回答次第でわかります。

キャリアプランは必ずしも管理職(マネジメント)がしたいという必要はありません。大別すると3つ方向性がありますので、ウソは言わず、現時点で本当に思っていることを気持ちを込めて言うようにしてください。仕事の熱意につながります。

  • 管理職 (マネジメントに携わりたい)
  • スペシャリスト (その分野の専門化、プロになりたい)
  • ゼネラリスト (いろんな仕事に就いて、幅を広げたい)

また、キャリアプランを問われた場合は、下記に気をつけて回答するようにしましょう。

  • まずキャリアプラン(将来の目標)を述べる。
  • 次にキャリアプランを実現するための方法(自己PRなど)を述べる。
  • 特に希望がない場合は、職場での理想の自分の姿を述べる
    (例えば、専門分野で能力を磨きたい等)

回答例

(キャリアプランが管理職の場合)
将来的には管理職として自分が経験してきたことを後輩に伝えていきたいと思っています。私のメインキャリアである営業を通じて御社に貢献しつつ、より多くの経験を積んでいきたいと思っています。

(キャリアプランがスペシャリストの場合)
私は自分の専門分野で能力を磨きたいと思っています。私の専門分野で御社に貢献しつつ、○○に関することは○○と言われるよう、業務に邁進したいと思っています。

志望動機やキャリアプランに関する質問の例

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